Demoran el pago de las ganancias para los trabajadores de SANEAR
Tras declaraciones de ATE, la asamblea prevista para el martes 28 será clave para definir el pago de las ganancias que corresponden a los trabajadores como accionistas de SANEAR. El sindicato también cuestiona el cálculo realizado por la empresa y rechazó la posibilidad de cobrar en cuotas, al tiempo que advirtió que, si no hay acuerdo, tomará las medidas gremiales que sean necesarias.
Los trabajadores de SANEAR SAPEM continúan esperando el cobro de las ganancias correspondientes al último ejercicio económico de la empresa. El pago, que habitualmente se concreta una vez aprobado el balance anual, permanece demorado y ahora todas las expectativas están puestas en la asamblea prevista para el próximo lunes 28.
El delegado de ATE en SANEAR, Sebastián Reyes, explicó que la demora se originó porque el directorio no logró alcanzar los acuerdos necesarios para avanzar con la aprobación del balance. Sin ese paso, sostuvo, la empresa no puede concretar el pago de las ganancias a los trabajadores.
Pero la demora no es el único punto en discusión.
Diferencias sobre el monto que corresponde pagar
Reyes explicó que la utilidad destinada a distribuir asciende a 23 millones de pesos, que deberán repartirse entre los 26 trabajadores de la empresa. En función de ese cálculo, un empleado con un año completo de antigüedad percibiría alrededor de 980 mil pesos, mientras que quienes ingresaron durante el ejercicio cobrarían un monto proporcional.
Sin embargo, el delegado sindical sostuvo que el contador que asesora a ATE realizó una liquidación distinta, según la cual el monto que correspondería distribuir sería superior. La diferencia, explicó, estaría vinculada al tratamiento del Impuesto a las Ganancias, ya que la empresa lo contempla dentro del cálculo mientras que el profesional que representa al sindicato entiende que ese criterio reduce el importe final que deberían percibir los trabajadores. Ese será uno de los puntos que buscarán debatir durante la asamblea.
“No lo vamos a aceptar de ninguna manera”
Otro de los puntos de conflicto es la modalidad de pago.
Según enfatizó Reyes, desde SANEAR, se planteó la posibilidad de abonar las ganancias en tres cuotas. Sin embargo, los trabajadores realizaron una asamblea y resolvieron por mayoría exigir que el pago se efectúe en una sola vez.
Consultado sobre qué ocurrirá si la empresa mantiene la propuesta de fraccionar el pago, el delegado fue categórico: “No, no se acepta de ninguna manera”. Ante la repregunta sobre una posible respuesta gremial, agregó: “Se tomará la medida que se tenga que tomar y veremos de acá para adelante”.
¿Por qué los trabajadores cobran una parte de las ganancias?
Detrás del conflicto existe una particularidad poco conocida por gran parte de los vecinos.
Aunque presta un servicio público esencial como el agua potable y las cloacas, SANEAR no funciona como una dependencia municipal, sino como una Sociedad Anónima con Participación Estatal Mayoritaria (SAPEM). Esto significa que posee una estructura societaria propia, con directorio, balances y asambleas de accionistas.
En ese esquema, el Municipio de San Antonio de Areco mantiene el 90% de las acciones, mientras que el 10% restante pertenece a los trabajadores a través de un Programa de Participación Accionaria.
Esa condición de accionistas es la que explica que, una vez aprobado el balance anual y determinadas las utilidades del ejercicio, los trabajadores participen del reparto que les corresponde de acuerdo con las normas que regulan el funcionamiento de la sociedad.
¿Qué son las utilidades?
En términos contables, las utilidades son las ganancias que obtiene una empresa al finalizar un ejercicio económico, una vez descontados todos sus gastos, costos e impuestos.
En una sociedad como SANEAR SAPEM, el balance anual debe ser tratado y aprobado por la asamblea. Recién después de ese paso puede definirse el destino de esas utilidades y concretarse el pago que corresponde a los trabajadores en su carácter de accionistas.
Una decisión que puede destrabar el conflicto
Según indicó Reyes, la asamblea prevista para el martes 28 será la instancia en la que se buscará avanzar con la aprobación del balance y resolver las diferencias que hoy mantienen demorado el pago.
Allí no sólo podría definirse el monto definitivo que percibirán los trabajadores, sino también el criterio de liquidación y la modalidad de pago, dos aspectos que continúan siendo motivo de discusión entre la empresa y el sindicato.
