Última paritaria del año: ATE rechaza el 3% no remunerativo y advierte que en enero “se cobra exactamente lo mismo”
El Ejecutivo cerró la paritaria anual con una propuesta que el sindicato calificó como “vergonzosa” y que no significa una recomposición real. Las delegadas de ATE denunciaron pérdida salarial y falta de negociación. La secretaria general Patricia Medina advirtió que “terminamos una paritaria anual y en enero estamos a la buena de Dios”.
Un cierre de paritaria sin aumento real
La última reunión paritaria del año dejó a los trabajadores municipales en una situación de extrema vulnerabilidad salarial.
El Ejecutivo propuso un 3% no remunerativo a cobrarse en enero, un porcentaje que -tal como indicó ATE- no constituye un aumento, sino una maniobra contable que deja el sueldo igual que en diciembre.
En representación de ATE participaron las delegadas Camila del Huerto Loza y Catalina Coronel, quienes volvieron a denunciar que el municipio no negocia: informa.
Camila lo expresó con claridad: “Sorprende en parte y en parte no, porque ya los conocemos. Uno espera otra cosa y espera una negociación, no una información nada más. ¿Qué vamos a hacer con eso? 3% no remunerativo en enero, ¿qué representa? Tenemos muchos que cobran menos de 300.000 pesos. Esos 3% son 5 mil pesos, 6 mil pesos.”
“Es vergonzoso”: la denuncia de las delegadas
Catalina Coronel fue aún más contundente: “A mí no me sorprende nada. Te cierran, no te dan ni el pie para alegar nada. Y la verdad que es vergonzoso. Una vez más, la gente que cobra menos es la que más sufre.”
La delegada describió la desigualdad del esquema salarial: “Este 3% en una categoría 18, en jefaturas y en funcionarios es plata. Esa gente llega a fin de mes. La gente que cobra 250 o 300 mil pesos recibe 5 mil o 6 mil pesos. Es vergonzoso y una vez más se están riendo de sus trabajadores en la cara.”
También reveló el argumento del Ejecutivo: “Nos plantearon que la gente que tiene categoría tiene trayectoria y que por esos años de trayectoria merecen el 3%. Que no van a discernir entre los que menos tienen y los que más reciben. Esa fue la contestación del señor Amadeo.”
Y remarcó la maniobra salarial: “Ellos dan un 7% al básico que teníamos en negro. Este 3% sale de ese 7% que perdimos porque cobramos menos en enero. Hacen número redondo. Tratan a sus trabajadores como ineptos.”
La paritaria anual llegó a su fin: un 2025 sin acuerdo
ATE recordó que esta fue la última paritaria del convenio anual firmado ante el Ministerio de Trabajo.
Eso implica una consecuencia grave: Los trabajadores municipales ingresan a 2025 sin un acuerdo salarial vigente.
Para un plantel donde gran parte del personal no llega a mitad de mes, la ausencia de una pauta salarial representa un riesgo económico inmediato.
