Retiros voluntarios en ANSES: el ajuste nacional llega a Areco y pone en riesgo puestos de trabajo y la atención a jubilados

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó hoy, a través del Boletín Oficial, un plan de retiros voluntarios para su personal, en el marco del proceso de reducción del Estado que impulsa el Gobierno nacional. La medida fue publicada mediante la Resolución 68/2026 de la ANSES, firmada el 13 de marzo y difundida este 16 de marzo de 2026, y aprueba el denominado “Plan de Retiros de Voluntad Recíproca”, un mecanismo que permite la desvinculación de trabajadores bajo el argumento de reorganizar y modernizar la administración pública.

Aunque el plan se presenta como voluntario, desde el propio organismo y desde sectores gremiales advierten que detrás de la medida hay un fuerte proceso de ajuste que podría derivar en despidos masivos si no se alcanza el número de retiros esperado. Distintas versiones difundidas en medios nacionales indican que el Gobierno busca reducir miles de puestos en ANSES, en línea con el recorte general del empleo público que se viene aplicando desde el inicio de la gestión.

Según informes difundidos en las últimas semanas, el organismo podría sufrir hasta 2.500 cesantías, además de jubilaciones anticipadas y retiros voluntarios, dentro de un plan más amplio que apunta a achicar la estructura estatal. En total, el Gobierno nacional ya eliminó decenas de miles de cargos en la administración pública y analiza nuevos recortes en distintos organismos, entre ellos ANSES, PAMI y empresas del Estado.

Impacto directo en Areco

En San Antonio de Areco la medida no es abstracta. La oficina local de ANSES cuenta con diez trabajadores, todos con años de antigüedad y en su mayoría sostén de familia, que podrían verse alcanzados por el plan de retiros o por eventuales despidos si el ajuste avanza.

La preocupación no sólo pasa por la situación laboral, sino también por el funcionamiento del organismo. ANSES es el principal punto de atención para jubilados, pensionados, beneficiarios de asignaciones y programas sociales, por lo que una reducción de personal podría afectar directamente la atención al público.

Trabajadores del sector señalan que el retiro voluntario se presenta como una opción, pero que existe presión para adherir, ya que quienes no lo hagan podrían quedar expuestos a futuras cesantías. El plan establece además que quienes acepten el retiro no podrán volver a trabajar en el Estado nacional durante cinco años, lo que refuerza la idea de una reducción permanente de la planta.

Reforma laboral, reforma previsional y ajuste del Estado

La decisión se da en un contexto más amplio de cambios impulsados por el Gobierno nacional, que ya avanzó con una reforma laboral y analiza modificaciones en el sistema previsional. Entre las propuestas que circulan se encuentran cambios en la edad jubilatoria, en las condiciones de acceso a la jubilación y en el funcionamiento del sistema de seguridad social.

En ese escenario, ANSES aparece como uno de los organismos más sensibles, ya que administra jubilaciones, pensiones, asignaciones familiares y programas sociales, además del Fondo de Garantía de Sustentabilidad. Para muchos sectores, el recorte de personal y la reducción de la estructura anticipan un rediseño más profundo del sistema.

Desde el oficialismo se sostiene que se trata de una modernización necesaria para reducir el gasto público, pero desde gremios y trabajadores advierten que el proceso puede significar el desmantelamiento de áreas clave del Estado y un deterioro en la atención de millones de argentinos.

Mientras tanto, en ciudades como Areco, donde la oficina de ANSES cumple un rol central para gran parte de la población, el ajuste deja de ser una discusión nacional para convertirse en una preocupación concreta, que afecta a trabajadores locales y a cientos de vecinos que dependen del organismo todos los días.