Nueva reunión paritaria de Ejecutivo y Sindicatos

Se realizó la tarde de este miércoles una nueva reunión paritaria de Ejecutivo y las representantes de los  sindicatos que agrupan a los trabajadores municipales. “La propuesta que les informamos a los tres gremios consiste en pasar el 2,5% no remunerativo que había quedado pendiente para los tres anteriores, con más un 7,5% de incremento sobre el sueldo de mayo, que se va a aplicar ahora cuando se cobre julio” explicó a Noticias el jefe de Gabinete Miguel Amadeo. 

También en diálogo con la tv local, la representante de UPCN Anahí López destacó que ese ” 7,5 (no remunerativo) le conviene (al municipio) porque no se ve reflejado en lo que es aguinaldo; al compañero  algo más le conviene porque agarra todo el aumento completo, pero no es lo que buscamos los gremios, que buscamos todo aumento en blanco, o sea todo al básico”.

En un contexto de preocupación, se solicitó la “conformación de una mesa para poder trabajar en conjunto los gremios con el ejecutivo y buscar una solución para mejorarle el salario al compañero, que es lo que queremos hacer en definitiva, no nos metemos con los gastos que tiene, la cobertura de salud está bien gastado, en obras está bien gastado, pero los salarios...” siguió López. 

Para Medina, se trata de una decisión política, ” la situación económica a nivel nacional nos lleva a trabajar de una manera mucho más y unida de lo que fueron los años anteriores, la situación económica es muy terrible para los compañeros municipales, el mismo Amadeo acaba de decir lo que  venimos diciendo siempre, que hay un núcleo de  200 trabajadores que están cobrando 140 mil pesos. Lo que estamos proponiéndole desde los gremios es una mesa de trabajo que Adriana  (Hurtado) lo dijo, semanal, si tiene que ser diaria la haremos diaria… no tenemos problema con eso y estamos a disposición donde hay que revertir el tema salarial pero de manera urgente.”

 Consultado respecto de la propuesta de los gremios, Amadeo recordó que en la actualidad tienen una mesa de trabajo  donde se tratan temas como “ los pases a planta permanente y las categorías. Lo que planteaban era incluir dentro de eso decisiones tales como las extras o bonificaciones. Todo lo que sea para entender, trabajar, sacarse decisiones conjuntas siempre viene bien” agregó.

Las conversaciones continuarán el próximo martes a las 14 horas.