CORESA reduce la jornada laboral ante una caída prolongada en la actividad
En un contexto económico adverso, la empresa CORESA, radicada en San Antonio de Areco desde hace tres décadas, se reunió con sus trabajadores para anunciarles que implementará una reducción temporaria de la jornada laboral. La medida, que implicaría trabajar solo dos días a la semana durante el mes de mayo, fue comunicada por el gerente de la firma.
Según informó la conducción de la empresa, la decisión surge como una respuesta a la fuerte caída en el volumen de trabajo que arrastra desde hace más de cinco meses. A esto se suman factores externos que impactan directamente en la competitividad del negocio: el ingreso de productos importados con precios hasta un 25% más bajos que los nacionales, y la proliferación de talleres informales que operan con menores costos al no cumplir con obligaciones laborales.
Frente a este panorama, desde CORESA señalaron que la prioridad es sostener la continuidad de la compañía sin llegar a medidas más drásticas, pero reconocen que las condiciones actuales hacen inviable mantener el ritmo de actividad habitual. La propuesta sería reducir la jornada durante 18 días a lo largo de mayo, aunque aclararon que antes se mantendrán reuniones con la Delegación Regional del Ministerio de Trabajo.
Por parte de los trabajadores, la postura es de cautela. Desde el cuerpo de delegados se dejó en claro que cualquier modificación en la modalidad de trabajo debe estar debidamente notificada y avalada por el Ministerio. Consideran que el esquema propuesto equivale a una suspensión parcial de actividades, lo que implica obligaciones legales para la empresa, especialmente en relación a las condiciones salariales.
Además, remarcaron que no aceptarían ningún cambio basado únicamente en un acuerdo verbal. Hasta tanto no haya una comunicación formal y escrita, los trabajadores mantendrán su presencia habitual en la planta.
