ATE firmó en disconformidad la oferta salarial y apuntó contra el manejo de fondos municipales
La tensión dentro de la paritaria municipal no terminó con el acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo, UPCN y el Sindicato de Trabajadores Municipales. ATE volvió a rechazar la propuesta oficial y firmó “en disconformidad”, dejando además fuertes críticas hacia el manejo de recursos dentro del Municipio.
La reunión realizada este miércoles por la mañana fue la continuidad del duro cruce salarial iniciado el martes, cuando el gobierno había ofrecido un 2% remunerativo considerado insuficiente por distintos sectores gremiales.
Finalmente, el Ejecutivo sumó el pase al básico de un 1% no remunerativo otorgado anteriormente. Sin embargo, para ATE el problema sigue siendo mucho más profundo que un punto salarial.
“Nosotros firmamos en disconformidad porque sabemos que el mes que viene con el aguinaldo no hay aumentos salariales”, advirtió la secretaria general, Patricia Medina.
La dirigente respondió además a las declaraciones del jefe de Gabinete Miguel Amadeo, quien había cuestionado los planteos gremiales vinculados a bonificaciones, horas extras y administración de recursos.
“Amadeo tiene una percepción siempre tan particular de las cuestiones”, lanzó Medina.
Y luego avanzó directamente sobre el uso de fondos públicos dentro del Municipio: “El Ejecutivo está administrando fondos públicos. Por lo tanto, no son los dueños. Esto no es una empresa privada”.
Medina sostuvo además que los recursos municipales “deben ser controlados y bien usados” y cuestionó duramente lo que considera desigualdades salariales internas y un uso discrecional de bonificaciones y horas extras.
“Basta de bonificaciones, basta de horas extras, aumentemos los básicos”, reclamó.
La representante de ATE, insistió además en que la situación salarial municipal atraviesa un momento delicado y volvió a poner el foco en los trabajadores de menores ingresos.
“Tenemos en el municipio de San Antonio de Areco 800 trabajadores sin contar la planta docente”, recordó, antes de señalar que si no hay recursos suficientes para otorgar aumentos reales, el Ejecutivo debería revisar cómo distribuye el dinero dentro de la estructura municipal. Y cerró con una frase que volvió a mostrar el tono de confrontación que atraviesa la negociación: “Tenemos que cuidar el sagrado interés de los trabajadores, que es un salario digno”.
